Blog

Op zoek naar grensverleggend personeel? – Catch the Waves

Met de huidige personele krapte in de technische installatiebranche is Wave Jobs eigenlijk een logische stap. De economie blijft sterk groeien maar de aanwas van nieuw technisch personeel niet! Juist door de personeelstekorten in de techniek blijkt het noodzakelijk om één platform te hebben voor zowel werkgever als kandidaat. Het doel van Wave Jobs is om werkgevers en kandidaten

Verder lezen

Zomer: de ideale tijd om nieuwe medewerkers te werven (én ze te behouden)

Werkgevers opgelet, het is weer vakantietijd! En dat betekent: de uitgelezen tijd om personeel te werven én te behouden. Er zijn gedurende het jaar twee belangrijke momenten waarop werknemers hun eigen baan evalueren. Aan de ene kant zijn dat de donkere dagen rondom Kerst, aan de andere kant de zonnige zomervakantie. Het zijn de momenten waarop mensen weer even beseffen

Verder lezen

Ook in de zomer inzet belangrijk voor werving van personeel

“Juist in de zomer moeten bedrijven personeel werven. Veel Nederlandse ondernemingen stoppen precies dan met werven, terwijl het aanbod aan kandidaten min of meer gelijk blijft. De mythe dat het zakelijk leven in juli en augustus stil komt te liggen, is hardnekkig maar onjuist. De tendens is dat organisaties in deze maanden niet werven, omdat de vooronderstelling leeft dan toch

Verder lezen

‘Welvaart Nederland bedreigd door tekort aan technisch personeel’

De welvaart van Nederland wordt bedreigd door een groeiend tekort aan technisch en ict-vaardig personeel. Donderdag luidde Hans de Jong, president van Philips Nederland, al de noodklok in het Algemeen Dagblad. VNO-NCW en MKB-Nederland onderstrepen die boodschap volledig. Dat is niet alleen een probleem van werkgevers, maar één voor de hele maatschappij. Numerus fixus onnodig Het kabinet moet bijvoorbeeld extra geld beschikbaar

Verder lezen

Contact

Wave Jobs BV
E. de Bruijnstraat 112
1411TE Naarden

+(0)35 2031782
info@wavejobs.nl